1. Unsere Unternehmenskultur
2. Agil – zukunftsorientiert – neugierig
   Blackbird hat sich den Spirit eines flexiblen Startups bewahrt. In unserer DNA sind Entwicklergeist, ein Forscher-Gen und Spaß an Hightech fest verankert.
3. Unser Arbeitsklima 
4. Familiär – international – miteinander
   Flache Hierarchien und bunt gemischte Projektteams zeichnen den Arbeitsalltag bei uns aus. Offenheit und aktives Zuhören sind uns bei fachlichen Themen ebenso wichtig wie beim gemeinsamen Feierabendbier.

Zukunftssicher

Wachstumsbranche – innovatives Umfeld – Mittelstand
Dank der Zugehörigkeit zu einer stabilen Holding und unseren großen Industriekunden sind die Arbeitsplätze bei Blackbird sicher. Sogar in den schwierigen Corona-Jahren mussten wir keine Kurzarbeit anordnen.

1. Wertschätzung
2. Erfolgsbeteiligung – persönlich – reflektierend
   Jeder Einzelne im Team wird über ein Bonussystem am Unternehmenserfolg beteiligt. Konstruktive Mitarbeitergespäche, Teambuilding-Events und regelmäßige Get-Togethers runden die offene Informationskultur ab.

Work-Life-Balance

Ausgewogen – motivierend – flexibel
Je besser sich ein Job mit dem Privatleben verbinden lässt, desto kreativer kann jeder die Arbeitszeit nutzen. Zahlreiche Weiterbildungsangebote, die Option zu mobilem Arbeiten und flexible Arbeitszeiten sind bei uns selbstverständlich.